2008年10月12日

世界トップの働き方(その1) 「シークレットアドバイス」

更新が滞って申し訳ありませんでした。

今日からまた張り切って更新していきたいと思います!!



今日からは

新著「シークレットアドバイス」を紹介していきます。

ビル・ゲイツ、リチャード・ブランソン、

ジャック・ウェルチ、ピーター・ドラッガー、

スティーブン・ジョブズといった

このブログでも紹介した名企業家へのインタビューを

本にまとめたものが「シークレットアドバイス」です。



正直、この手の本は私からすればよだれものです。(笑)

ひさしぶりに本の厚さが変わるくらい折り目をつけました。

1週間程度にわたってたっぷり紹介していきます!!



・(以下、アンドリュー・S・グローブ インテル上席顧問)
 
 マネジャーとしてのキャリアの中で、

 もっとも重要な行動のいくつかは、

 不愉快な真実と正面から向き合ったことだ。



・マネジャーに必要なスキル@−大勢に複雑なメッセージを伝える力



・マネジャーに必要なスキルA−思い込みの罠にはまらない力。

 「問題が起こるのは、知らないことが原因ではない。

  知っていると思い込んでいることが原因だ。」



・マネジャーに必要なスキルB−はっきり「ノー」を伝えられる力。

 大切なのは、しなくてもいいことを決める能力だ。



・(以下、アウトドア環境美化・整備用機材の総合メーカー「トロ」)

 6人の副社長と取締役からなる「反対チーム」に、

 買収のマイナス面を指摘させる



明日以降も引き続き、

彼等のエッセンスを抜き出していきます!!

乞うご期待!!







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posted by うお at 22:49| Comment(0) | TrackBack(0) | 外国人経営者 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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